El Journey traduce la cultura de SI3 en experiencias concretas a lo largo de siete etapas, desde la atracción hasta la desvinculación. Aquí el equipo prioriza en línea cada acción por Impacto, Tiempo y Costo, con los respectivos OKRs, y Heart puede monitorear los avances desde un cuadro de control.
Cada etapa reúne sus acciones y experiencias, con OKRs y priorización en línea. Cuatro etapas ya están priorizadas como punto de partida; tres están listas para que el equipo las priorice.
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